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Employee Engagement MeasurementDer Erfolg Ihres Unternehmens ist untrennbar mit dem Engagement und der Qualität Ihrer Mitarbeiter verbunden. Untersuchungen zur Mitarbeiterzufriedenheit und das hieraus gewonnene Feedback und Verständnis über Stärken und Schwächen kann Defizite beim Verständnis des Markenversprechens und der individuellen Rolle bei der Umsetzung dessen aufdecken. So können Handlungen abgeleitet werden, die zur höherendie Zufriedenheit Ihrer Kunden beitragen, die Mitarbeiterfluktuation verringern oder Ihre Produktivität steigern.
Im Mitarbeiterengagement verfolgen wir einen neuen Ansatz, der sich an den Bedürfnissen unserer Kunden nach sinnvollen und umsetzbaren Ergebnissen orientiert. Er ermöglicht uns, Programme zu entwickeln, die exakt auf Ihre konkreten Anforderungen zugeschnitten sind. Im Ergebnis bieten wir konkrete Lösungen zur Gestaltung des notwendigen Wandels in Ihrem Unternehmen.
Der Ansatz von Maritz Research umfasst ein breites Spektrum an Studien zur Messung der Mitarbeiterzufriedenheit:
- klassische Studien zum Mitarbeiterengagement, ggf. erweitert um den Aspekt der Kundenorientierung,
- Verknüpfung der Messung der Mitarbeiterzufriedenheit mit den Geschäftsergebnissen,
- Attraktivität des Unternehmens als Arbeitgeber
- Optimierung von Mitarbeitermotivationsprogrammen
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